四柱液壓機(jī)的液壓傳動系統(tǒng)由動力機(jī)構(gòu)、控制機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、輔助機(jī)構(gòu)和工作介質(zhì)組成。動力機(jī)構(gòu)通常采用油泵作為動力機(jī)構(gòu),一般為積式油泵。為了滿足執(zhí)行機(jī)構(gòu)運(yùn)動速度的要求,選用一個油泵或多個油泵YD32-60公稱力(KN)600非常大工作壓力(Mpa)25有效行程(mm)400
2015-03-09 5611000/臺
近幾年,生產(chǎn)廠家也意識到低成本不是長久之計,在地方相關(guān)部門的大力支持下,有實力的企業(yè)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型升級,也淘汰了一批小作坊。YD32-60公稱力(KN)600非常大工作壓力(Mpa)25有效行程(mm)400非常大開口(mm)700回程力(KN)350工作臺左右520
2014-10-17 /臺
不論是315T四柱液壓機(jī)行業(yè)還是其他行業(yè),都應(yīng)該時刻自省,處處以誠信為基礎(chǔ)。生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該按照行業(yè)內(nèi)的要求,切實加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),依法誠信經(jīng)營,切實維護(hù)用戶的權(quán)益。YD32-315公稱力(KN)3150非常大工作壓力(Mpa)25有效行程(mm)600非常大開口(mm)
2014-10-16 /臺
第1大對策,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品的附加值,走出低端產(chǎn)品惡性競爭的怪圈,多發(fā)展市場所需的高等產(chǎn)品;YD32-500公稱力(KN)5000非常大工作壓力(Mpa)25有效行程(mm)600非常大開口(mm)1200回程力(KN)930工作臺左右1000前后1000
2014-10-16 /臺
員工是一個企業(yè)的重要組成部分,并非所有的企業(yè)都能認(rèn)識到這一點(diǎn)。在如今復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,1000噸四柱液壓機(jī)企業(yè)的生存成了大問題,不少企業(yè)都忽視了員工。部分業(yè)內(nèi)企業(yè)在危機(jī)中首先想到的不是聚攏人心而是裁員,這一舉動,不但渙散了軍心,還喪失了人才。有的企業(yè)可能會認(rèn)為現(xiàn)在裁員是為了降低企業(yè)的
2014-10-16 電議/臺
不知道500噸四柱液壓機(jī)公司在出售中有沒有注意到一個表象,有些公司在本地或本省出售的較好,在外地或許更遠(yuǎn)的省份就完全兩樣了。這就涉及到出售中的地域約束疑問了,這個疑問曾難倒了多少公司,是許多公司的推廣之痛,因為有些客戶總有些地域情結(jié)?蛻舻倪x擇也有著他的道理,通常情況下,客戶會認(rèn)為本地或
2014-10-16 電議/臺
滕州翔宇機(jī)床有限公司坐落于國內(nèi)非常大的機(jī)床生產(chǎn)基地——山東滕州,翔宇在多功能液壓機(jī)市場的占有率已連續(xù)5年保持優(yōu)異。公司除了多功能液壓機(jī)之外,還主營銑床、鉆床等其他機(jī)床設(shè)備,近幾年來,公司在機(jī)床市場的占有率始終保持在50%以上,屬于行業(yè)中的龍頭企業(yè)。在即將過去的2012年,整個機(jī)床行業(yè)都受
2014-10-16 電議/臺
多功能液壓機(jī)品牌的塑造,產(chǎn)品質(zhì)量是其不可缺少的基礎(chǔ)。企業(yè)要想快速成長,在業(yè)內(nèi)樹立起自己的品牌,就必須生產(chǎn)質(zhì)量上乘的產(chǎn)品,打造良好的品牌形象。任何產(chǎn)品,如果它的質(zhì)量都不過關(guān),那么投入再多的資金,運(yùn)用再多的推廣手段,又有什么作用呢?質(zhì)量不好的產(chǎn)品注定不會被社會和用戶認(rèn)可和接受,那么這個產(chǎn)品還有什么品
2014-10-16 電議/臺
500T四柱液壓機(jī)企業(yè)在不同時期的發(fā)展應(yīng)該有不同的節(jié)奏,在眼下的淡季里,企業(yè)應(yīng)該以穩(wěn)為主,對公司的制度、規(guī)劃也要做出調(diào)整,但調(diào)整之前要進(jìn)行充分的調(diào)查。YD32-500公稱力(KN)5000非常大工作壓力(Mpa)25有效行程(mm)600非常大開口(mm)1200回程力(
2014-10-16 電議/臺
在用人方面,企業(yè)員工的穩(wěn)定性越高,企業(yè)的優(yōu)勢越明顯。企業(yè)在淡季更不能放松內(nèi)部的人才制度建設(shè),更不能以淡季為理由而裁員,員工是企業(yè)的重要財富。在融入資金方面,企業(yè)要制定新的制度來規(guī)范新形勢下自身的融入資金活動,推動企業(yè)的投入資金、自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)融入資金將積較地發(fā)揮出應(yīng)有的效果,這也有
2014-10-16 電議/臺