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【金蘭新聞】金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作

發(fā)布日期：2016-01-20 來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：金蘭集團(tuán)

    隨著科技的進(jìn)步，人才的培養(yǎng)、技藝的傳承在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中處于越來越重要的地位，院校系統(tǒng)為人才培養(yǎng)和塑造提供了較好的智力支持，而有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)（集團(tuán)）則主動(dòng)對(duì)接院校，開啟校企戰(zhàn)略合作機(jī)制，通過實(shí)踐基地與自建商學(xué)院等形式，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備與創(chuàng)業(yè)孵化。

 

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行實(shí)踐基地授牌儀式.jpg

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行實(shí)踐基地授牌儀式


    2016年1月19日，秉持“校企深入合作、優(yōu)勢(shì)資源整合”的初衷，金蘭集團(tuán)（Jinlan Group）與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)（SCAU）形成戰(zhàn)略合作框架，出席簽約協(xié)議的有金蘭集團(tuán)人力資源總監(jiān)易守瓊女士、金蘭集團(tuán)人力資源經(jīng)理柯春穗女士、金蘭集團(tuán)佛山事業(yè)部總經(jīng)理徐均民先生以及華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教授。

 

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才戰(zhàn)略合作洽談會(huì).jpg

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才戰(zhàn)略合作洽談會(huì)

 

    雙方洽談中，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作負(fù)責(zé)人表示，讓學(xué)生更多地接觸和參與到企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中來，務(wù)實(shí)地推進(jìn)學(xué)生“學(xué)以致用，以用促學(xué)”的工作是我們的責(zé)任，讓學(xué)生主動(dòng)融入企業(yè)文化、融入團(tuán)隊(duì)運(yùn)作是我們?cè)趯W(xué)生工作中必須倡導(dǎo)的，金蘭集團(tuán)人力資源總監(jiān)易守瓊女士非常贊同這個(gè)觀點(diǎn)，她進(jìn)一步表示：企業(yè)不僅是一個(gè)就業(yè)的場(chǎng)地，更是一個(gè)成長(zhǎng)與歷煉的機(jī)會(huì)，企業(yè)是一個(gè)講求利益與效益的團(tuán)體，招人、用人、留人等人力資本的管理是核心，穩(wěn)定性與可塑性存在較大變數(shù)的學(xué)生會(huì)加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，甚至拖垮整個(gè)公司。金蘭集團(tuán)（Jinlan Group）作為一家經(jīng)營(yíng)有30多年的企業(yè)，一方面尊重學(xué)生的自由選擇，另一方面通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成文化引人、制度留人的良性機(jī)制。

 

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才戰(zhàn)略合作合影留戀.jpg

金蘭集團(tuán)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才戰(zhàn)略合作合影留戀

 

    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)（SCAU）是廣東省和國(guó)家農(nóng)業(yè)部共建的省部共建大學(xué)，是一所國(guó)家要點(diǎn)建設(shè)綜合性大學(xué)。現(xiàn)有重要科研平臺(tái)6個(gè)，博士后科研流動(dòng)站11個(gè)，廣東省工程技術(shù)研究中心13個(gè)，廣東省普通高校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地8個(gè)等眾多檢測(cè)與科研中心。此次戰(zhàn)略合作是雙方彼此坦誠(chéng)、公開的成果，接下來的一系列人才培養(yǎng)計(jì)劃相信可以走得更遠(yuǎn)，讓雙方雙雙受益。會(huì)后，雙方舉行簡(jiǎn)單的授牌儀式，并合影記錄這一具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的時(shí)刻。