金屬帶鋸床行業(yè)是個很被看好的行業(yè),近年來也確實得到了很大的發(fā)展,可謂是“一體開花”。但今年下半年以來,行業(yè)的發(fā)展速度似乎降了下來,一部分小企業(yè)的訂單減少,有的甚至難逃倒閉的厄運。這個行業(yè)怎么了,究其原因是受到了經(jīng)濟大環(huán)境的影響。這個行業(yè)現(xiàn)在該如何提升整體競爭力呢?
打造產(chǎn)業(yè)鏈
滕州是金屬帶鋸床之鄉(xiāng),企業(yè)多以中小企業(yè)為主,也許目前的品牌知名度還難以與一些老牌廠家相抗衡。在這種情況下,更應該發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的作用,打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)揮群體競爭的優(yōu)勢,利用產(chǎn)業(yè)集群所特有的有經(jīng)驗分工與相互協(xié)作功能,加強整個行業(yè)的競爭力。
培養(yǎng)和引進人才
目前金屬帶鋸床行業(yè)缺乏有經(jīng)驗人才是整個行業(yè)發(fā)展的瓶頸,這一點肯定會影響到整個行業(yè)的競爭力。要解決好這個問題,可以從內(nèi)部和外部兩個方面同時進行。一是可以加強對企業(yè)在職員工的內(nèi)部培訓,以改善企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況;二是通過各種途徑和政策不斷引進高素質(zhì)人才,不斷提升行業(yè)內(nèi)的智力資本因素。
目前,滕州部分金屬帶鋸床企業(yè)仍以量的擴張為主,很容易形成市場中同一水平產(chǎn)品的競爭過度。企業(yè)乃至整個行業(yè)要想提升競爭力,還是要從源頭抓起,改變以量擴張的發(fā)展方式,堅持創(chuàng)新的理念。在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新,利用產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢,共同開發(fā)新產(chǎn)品項目,努力開拓國內(nèi)市場,注重自主品牌的建設,增強行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展動力。