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辦公室隔斷裝修設計要點

     辦公室隔斷裝修首先要設計，辦公室隔斷裝修設計一般分為四個階段開展工作，方案階段，初步設計階段，施工設計階段，和現(xiàn)場施工監(jiān)理階段，辦公室隔斷裝修設計還有什么要求呢…不過。。安全。

辦公室隔斷裝修設計有三個層次的目標，個層次是經(jīng)濟適用，一方面要滿足實用的要求，給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費用，追求的功能費用;第二層次也就是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境;第三層次是獨具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。

根據(jù)目標組合，無論是任何工作職位的人員，在辦公室隔斷裝修設計上都應符合下述基本要求：

(1) 符合企業(yè)的實際，有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人力財務的狀況，只是一味的追求辦公室的高檔好話氣派，這種做法是存在一定問題的。要做到既要符合企業(yè)的形象，還要符合企業(yè)的財務狀況，雖然不要太奢侈，但也不要太節(jié)省，要做到適當即可。

(2) 要符合行業(yè)的特點，比如說：一個五星級飯店和某公司，屬于完全不同的行業(yè)，因此辦公室隔斷裝修，家具，用品，裝飾品，燈光等等一系列物品都是不同的，應該有顯著的不同性，如果一個企業(yè)的布置和賓館的的布置一樣，那樣的話無疑會讓人覺得好笑。

(3) 要符合使用的要求，比如總經(jīng)理的辦公室隔斷裝修，樓層的安排，使用的面積，配套設備等等方面，肯定和普通的員工的辦公室是不一樣的，有些人會認為，總經(jīng)理職位高，身份不一樣，當然辦公室不一樣了，這是個錯誤的想法，主要原因并不是身份，職位的問題，原因在于他們的辦公室使用的要求不一樣。

(4)一定要符合工作的性質，如：技術部門的辦公室肯定是要配有電腦，繪圖儀器，書架等技術工作必備的設備，而業(yè)務部則顯然需要電話，傳真機，沙發(fā)，茶幾等于外部聯(lián)絡和接待客戶工作相應的設備。