3月10日至14日,有色金屬行業(yè)人事人才工作研討會(huì)暨職業(yè)技能鑒定工作會(huì)在上海召開(kāi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)鋁業(yè)公司、有色金屬工業(yè)人才中心、有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自有色金屬行業(yè)企事業(yè)單位主管人事人才工作的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)人等130余名代表參加了此次會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了黃菊副總理、張小建副部長(zhǎng)在第七屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手表彰大會(huì)上的講話精神和張柏林部長(zhǎng)在全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)上的講話精神。 中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委副書(shū)記蔣維湘同志作了題為《大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 保證有色工業(yè)持續(xù)發(fā)展》的報(bào)告。報(bào)告指出有色行業(yè)人才工作的任務(wù)十分艱巨,有色行業(yè)人才資源的總量、結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)有色金屬工業(yè)快速發(fā)展的需要,尤其是高技能人才短缺。全行業(yè)職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和制度尚未完善,有色金屬行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作開(kāi)展不久,職業(yè)資格證書(shū)制度剛剛起步。 我們必須從有色金屬工業(yè)發(fā)展,從人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)清全行業(yè)在培育人才、留住人才、聚集人才、發(fā)揮人才作用等方面所面臨的形勢(shì)與任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)工作。蔣書(shū)記指出有色行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)工作當(dāng)前的重要任務(wù)是加大職工教育和職業(yè)培訓(xùn)工作力度,努力營(yíng)造造就人才、發(fā)揮人才作用的良好環(huán)境,深入開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作。 有色金屬工業(yè)人才中心總經(jīng)理、有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任丁學(xué)全在會(huì)上就 2004年有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作情況及2005年工作思路作了題為《齊心協(xié)力加快開(kāi)展有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作》的報(bào)告。 通報(bào)了2004年有色行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的主要成績(jī):勞動(dòng)和社會(huì)保障部又批準(zhǔn)12個(gè)單位設(shè)立行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,至此有色行業(yè)已先后建成46家特有工種職業(yè)技能鑒定站。勞動(dòng)和社會(huì)保障部向全國(guó)頒布了13個(gè)有色行業(yè)特有工種的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并出版發(fā)行;相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)教材,也已組織專家編寫(xiě)。 2004年全行業(yè)在特有工種共有11347人參加鑒定,其中10250人取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū);培訓(xùn)考評(píng)人員672人。 報(bào)告明確了2005年的工作思路及主要工作目標(biāo)。 本年度的主要工作目標(biāo)如下:開(kāi)展有色行業(yè)特有工種的技術(shù)能手和技能大獎(jiǎng)的評(píng)選;開(kāi)展技師、高級(jí)技師考評(píng),計(jì)劃選拔2000名技師和高級(jí)技師;計(jì)劃完成特有工種鑒定取證人數(shù)1.5萬(wàn)人;計(jì)劃出版發(fā)行4-5個(gè)職業(yè)的培訓(xùn)教材;正式啟動(dòng)有色行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)工作,確保完成3個(gè)職業(yè)的題庫(kù)建設(shè);組建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍,保證行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量和鑒定數(shù)量的雙提高。 會(huì)上還通報(bào)了近年來(lái)行業(yè)內(nèi)職稱評(píng)審、技能人才評(píng)選表彰、技師、高級(jí)技師評(píng)審、企業(yè)職工教育培訓(xùn)等工作情況;向新批準(zhǔn)的 12家有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站授牌、頒發(fā)許可證,頒發(fā)2004年度部分考評(píng)人員資格證卡;向參會(huì)代表們介紹并演示W(wǎng)INDOWS系統(tǒng)平臺(tái)的行業(yè)通用人事信息管理系統(tǒng)(中國(guó)有色金屬工業(yè)人事信息管理系統(tǒng)RSGL升級(jí)版),聽(tīng)取了代表們對(duì)有色人才網(wǎng)站和《有色人力資源開(kāi)發(fā)》期刊等工作的建議和意見(jiàn)。 與會(huì)代表對(duì)建立有色金屬行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)部門(mén)信息溝通、交流機(jī)制提出建議。大會(huì)還討論了如何進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和推行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)行業(yè)分庫(kù)開(kāi)發(fā)等工作。
6月13日,中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)葛紅林到江蘇鼎勝新能源材料股份有限公司,實(shí)地調(diào)研公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)創(chuàng)新等相關(guān)工作。江蘇鼎勝新能源材料股份有限公司董事長(zhǎng)王誠(chéng)攜公司高管接待了調(diào)... ...
美國(guó)時(shí)間5月14日,美國(guó)貿(mào)易代表辦公室(USTR)發(fā)布301調(diào)查四周年審查報(bào)告,宣布在原有對(duì)華301關(guān)稅基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高稅率。其中,對(duì)鋁產(chǎn)品加征關(guān)稅將會(huì)由7.5%提高至25%。世貿(mào)組織早已... ...
全球領(lǐng)先的鋁生產(chǎn)商俄鋁在中國(guó)的全資子公司上海俄西伯經(jīng)貿(mào)有限公司成為中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)之一。 3月29日北京時(shí)間上午11:30,在中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)暨常務(wù)理事會(huì)議上... ...
全球領(lǐng) 先的鋁生產(chǎn)商俄鋁在中國(guó)的全資子公司上海俄西伯經(jīng)貿(mào)有限公司成為中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)。 作為中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員,俄鋁將與其他企業(yè)和機(jī)構(gòu)合作,以發(fā)展具有全球影響力的行業(yè)為... ...
近日,濉溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴中國(guó)有色金屬加工工業(yè)協(xié)會(huì)考察。 濉溪經(jīng)開(kāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)加工工業(yè)協(xié)會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)濉溪經(jīng)開(kāi)區(qū)的大力支持表示感謝,特別是連續(xù)六年成功在濉舉辦鋁產(chǎn)業(yè)高峰論壇,極 大... ...
日本鋁業(yè)及金屬市場(chǎng) 日本是能源和資源短缺的國(guó)家,以鋁材為例,近年來(lái),日本相繼停產(chǎn)和關(guān)閉了電解鋁廠,轉(zhuǎn)為海外獲取原鋁,在國(guó)內(nèi)大力發(fā)展鋁深加工業(yè)。 2014年日本鋁材市場(chǎng)總需求規(guī)模為年... ...